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市文联召开干部例会
2018年07月24日 16:37

  

  

  7月19日上午,市文联召开干部例会。市文联党组书记、专职副主席尤存,市文联党组成员、专职副主席沈文忠,市文联党组成员、专职副主席韩陈青,市文联机关各处室、各协会、各企事业单位主要负责人等30余人与会。尤存主持会议。

  会上,事业处处长赵勤力通报了上半年预算执行情况,建议各部门、各协会、事业单位及时梳理下半年项目,按时合规执行好项目预算;媒体中心主任倪里勋通报了公众微信号3至7月份的数据分析,指出阅读数排行榜前十名都是聚焦老艺术家、弘扬“德艺双馨”以及发挥文联艺术家资源,结合热点策划的活动类文章,非独家、信息类、无特色,与百姓生活关联度较低的文章阅读数偏低;上海民协秘书长刘祎呐从策划思路、宣传推广和观众组织等三方面介绍了《改革开放四十周年民俗收藏展》的主要情况;联络处副处长陆琪雯从搭建平台促合作、共享资源助创作、打造品牌扩影响等方面通报了“长三角文艺发展联盟”下一阶段的主要工作打算。

  尤存对各部门、协会、事业单位上半年的工作成绩表示充分肯定,对全体文联人在重大项目中所展现的强烈集体荣誉感和协同精神给予高度评价,并就下半年如何继续做好各项工作提出要求。一要组织好学习贯彻习近平总书记给牛犇同志的来信和重要指示精神相关活动,进一步认清文艺发展和文联、协会工作的方向,积极开拓“文学艺术+互联网+正能量”的发展道路,把文艺大家“德艺双馨”的事迹和线下重要活动转换成互联网模式,发挥好文艺和文艺家引领时代风尚的重要作用。二要在打响“上海文化”品牌中有所作为。按照全市打响“上海文化”品牌的任务要求,聚焦文化源头、文化码头、文创龙头、文化地标、文艺大家和文艺人才五个着力点,进一步提升文联、协会品牌活动的标识度和影响力。三要提升协会工作能级。文联工作重心要进一步下沉到协会,协会要通过加强主席团、理事会、专委会及艺委会的建设推动工作转型,形成树高、根深、叶茂的协会工作新格局。四要提升“长三角”区域协同意识。要充分认识“长三角文艺发展联盟”在降低成本、丰富资源、拓展平台、集聚人才等方面的优势,主动参与到“联盟”的各项活动中去。五要以问题为导向提高预算执行力。要根据预算执行情况的反馈,做好下半年项目的推进和2019年的项目预算,要实事求是、额度精准。六要优化文联干部队伍的培养机制,打通协会、事业单位的体制机制壁垒,通过研修班、干部轮岗等形式,加大培养选拔优秀年轻干部的力度。

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